Ngày 11/01/2023, Viện Nghiên cứu Đông Bắc Á tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức và người lao động năm 2022. Chủ trì hội nghị là TS. Trần Hoàng Long, Phó Viện trưởng điều hành và TS. Võ Hải Thanh, Phó Chủ tịch Công đoàn Viện Nghiên cứu Đông Bắc Á, cùng sự tham dự của toàn thể cán bộ, viên chức trong Viện.
Hội nghị cán bộ, viên chức và người lao động năm 2022
Mở đầu hội nghị, TS.Võ Hải Thanh đọc báo cáo tổng kết công tác Công đoàn năm 2022, phương hướng nhiệm vụ năm 2023. Báo cáo đã khái quát về tình hình cán bộ, công chức viện Nghiên cứu Đông Bắc Á. Công đoàn Viện có tổng số 39 công đoàn viên, trong đó 31 nữ, chiếm 79%, 8 nam chiếm 21%. Trong năm qua, BCH Công đoàn có sự thay đổi nhân sự, hiện tại BCH Công đoàn có 3 đồng chí gồm: TS. Võ Hải Thanh, Phó Chủ tịch, Th.S Trần Ngọc Nhật và Th.S Phan Thị Oanh, Ủy viên BCH Công đoàn Viện. Năm 2022, được sự quan tâm của Chi ủy và lãnh đạo Viện, Công đoàn Viện đã vượt qua các khó khăn của đời sống kinh tế xã hội nói chung để hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn, đoàn thể, đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của các đoàn viên Công đoàn. BCH Công đoàn đã hoàn thành công tác quy hoạch cán bộ chủ chốt Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028. Năm 2022, 100% công đoàn viên đạt danh hiệu công đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, 3 công đoàn viên đạt danh hiệu Công đoàn viên xuất sắc, 1 tổ Công đoàn đạt danh hiệu Tổ Công đoàn xuất sắc, 3 nữ công đoàn viên đạt giấy khen chuyên đề “Giỏi việc nước đảm việc nhà” cấp cơ sở. Trong năm 2023, căn cứ vào chương trình công tác toàn khóa, bám sát các nhiệm vụ chính trị và yêu cầu thực tiễn tại đơn vị, BCH Công đoàn dự kiến các nhiệm vụ trọng tâm tại đơn vị như: Tổ chức đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; giới thiệu các đoàn viên Công đoàn xuất sắc để tổ chức Đảng xem xét kết nạp; tổ chức và tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, các hoạt động thiện nguyện; tham gia tích cực vào các hội nghị, hội thảo, phong trào đoàn thể do Công đoàn các cấp tổ chức; tổ chức hội nghị tổng kết công tác Công đoàn năm 2023, xây dựng phương hướng nhiệm vụ cho các năm tới; hướng dẫn thẩm định hồ sơ đề nghị cấp trên khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc; tuyên truyền các đoàn viên Công đoàn tích cực tham gia hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước; tổ chức các hoạt động thiết thực, chăm lo đời sống của cán bộ viên chức trong Viện. Tiếp theo, Th.S Phan Thị Oanh trình bày báo cáo sơ bộ về công tác tài chính Công đoàn Viện Nghiên cứu Đông Bắc Á.
TS. Võ Hải Thanh trình bày báo cáo tổng kết công tác Công đoàn
Sau khi nghe các đại diện BCH Công đoàn trình bày báo cáo, PGS.TS Phạm Hồng Thái bày tỏ sự nhất trí. Bên cạnh đó, PGS.TS Phạm Hồng Thái cho rằng trong suốt 3 năm qua, do ảnh hưởng của dịch COVID-19 nên viên chức trong Viện ít có cơ hội được sinh hoạt tập thể cùng nhau. Trong năm 2023, ngoài việc tiếp tục chăm lo đời sống của viên chức, nếu điều kiện cho phép, mong Công đoàn kết hợp cùng chính quyền tổ chức các chuyến tham quan dã ngoại, nâng cao tình đoàn kết trong cơ quan. PGS.TS Phạm Quý Longcó ý kiến rằng, trong cơ quan cần sự phối hợp chặt chẽ giữa lãnh đạo Viện, Ban chấp hành Công đoàn để chăm lo tốt cho đời sống của cán bộ, viên chức. Trong năm tới, hy vọng Công đoàn tiếp tục hoạt động hiệu quả. BCH Công đoàn cũng cần sáng tạo trong các nội dung hoạt động, đặc biệt trong các dịp lễ, các ngày kỷ niệm.TS. Hoàng Minh Lợi cũng bày tỏ nhất trí với báo cáo tổng kết công tác Công đoàn và cho rằng nguồn kinh phí cho các hoạt động Công đoàn không nhiều, vì vậy cần sự phối hợp, hỗ trợ của chính quyền để các hoạt động được phong phú, chất lượng. Tỷ lệ nữ Công đoàn viên trong viện chiếm gần 80% nên BCH Công đoàn cần quan tâm tìm hiểu đến đời sống tinh thần của các nữ Công đoàn viên. Mong tất cả các công đoàn viên trong Viện luôn đoàn kết, ủng hộ các hoạt động do Công đoàn tổ chức.TS. Đỗ Thị Ánh phát biểu ý kiến, năm qua tuy gặp nhiều khó khăn trong công tác tổ chức các hoạt động do dịch COVID-19 nhưng Công đoàn vẫn rất cố gắng chăm lo đến đời sống của cán bộ, viên chức. Đặc biệt, Công đoàn luôn quan tâm đến các cháu nhỏ, có các phần quà vào dịp Trung thu, phần thưởng khuyến khích cho học sinh giỏi…TS. Trần Hoàng Long khẳng định Lãnh đạo Viện luôn tiếp thu các ý kiến đóng góp của cán bộ, viên chức, xây dựng mối quan hệ giữa chính quyền và Công đoàn tốt nhất, hoạt động nhịp nhàng nhất để giữ vững sự ổn định, đoàn kết trong cơ quan.
TS. Trần Hoàng Long phát động thi đua năm 2023
Sau hội nghị cán bộ, viên chức và người lao động năm 2022, Viện Nghiên cứu Đông Bắc Á đã tiến hành tổ chức lễ phát động thi đua năm 2023. TS. Trần Hoàng Long nêu rõ năm 2023 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, có nhiều sự kiện lớn như: Kỷ niệm 70 năm thành lập Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam; Kỷ niệm 30 năm thành lập Viện Nghiên cứu Đông Bắc Á; Kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam-Nhật Bản. Thực hiện phong trào thi đua do Viện Hàn lâm đề ra, Viện Nghiên cứu Đông Bắc Á phát động phong trào thi đua nhằm khuyến khích cán bộ, viên chức trong Viện hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ trong năm 2023, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác. Đề nghị giám đốc các trung tâm, lãnh đạo phòng bám sát các quy chế làm việc, phát động thi đua trong đơn vị mình. Tiếp đó, Đại diện các trung tâm, phòng phát biểu hưởng ứng phong trào thi đua của Viện Nghiên cứu Đông Bắc Á cũng như cam kết phấn đấu để cải thiện thành tích KPI của Viện trong năm tới. Cuối buổi lễ, giám đốc các trung tâm, lãnh đạo các phòng đã ký giao ước thi đua năm 2023.
Giám đốc các trung tâm, lãnh đạo các phòng ký giao ước thi đua năm 2023
Kiều Dung
